3月28日，長江新材舉辦深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育讀書班暨2025年第2期黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴大）學(xué)習(xí)會議。集團總經(jīng)濟師、公司黨委書記、董事長童衛(wèi)寧主持會議并作重要講話。公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子出席會議。

會議總結(jié)回顧了中央八項規(guī)定實施以來黨風(fēng)企風(fēng)建設(shè)取得的顯著成效，強調(diào)作風(fēng)建設(shè)是關(guān)乎黨的執(zhí)政根基和初心使命的戰(zhàn)略任務(wù)。童衛(wèi)寧指出，公司上下要將落實中央八項規(guī)定精神作為檢驗政治站位的“試金石”，持續(xù)鞏固既有成果，同時直面當(dāng)前存在的形式主義、官僚主義傾向、制度執(zhí)行不嚴及公務(wù)接待不規(guī)范等問題，以刀刃向內(nèi)的決心推進整改。

會議要求，要聚焦重點任務(wù)，堅決糾治“四風(fēng)”問題。一是重拳糾治“四風(fēng)”頑疾。聚焦形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，嚴查決策落實中的“打折扣”“假作為”行為，推動領(lǐng)導(dǎo)干部下沉一線調(diào)研，破解基層難題；二是嚴格規(guī)范內(nèi)部管理。強化公務(wù)接待、公車使用及辦公用房標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，明確接待范圍、陪餐人數(shù)等細則，定期開展專項檢查，杜絕公車私用、超標(biāo)配置等違規(guī)現(xiàn)象。三是扎緊制度“籬笆”。人力資源、財務(wù)及紀檢部門要協(xié)同聯(lián)動，嚴控津補貼發(fā)放，對違規(guī)行為“零容忍”，確保福利政策符合國家和公司規(guī)定要求。

會議強調(diào)，要進一步壓實責(zé)任鏈條，各級黨組織要將作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)同部署、同檢查、同考核，主要負責(zé)人落實“第一責(zé)任”，班子成員履行“一崗雙責(zé)”。紀檢部門要創(chuàng)新監(jiān)督方式，緊盯節(jié)假日等關(guān)鍵節(jié)點，強化重點領(lǐng)域監(jiān)督，暢通舉報渠道，從嚴查處典型案例并公開通報，形成震懾效應(yīng)。

會議要求，要進一步構(gòu)建長效機制，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、制度化。要全面梳理現(xiàn)有規(guī)章制度，查缺補漏，確保制度科學(xué)、合理、具有可操作性，并加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和評估修訂。要加強教育引導(dǎo)，推進廉潔文化與企業(yè)文化深度融合。

公司本部全體職工及在漢出資企業(yè)員工現(xiàn)場參會，各外地出資企業(yè)全體員工通過視頻連線方式參與。